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什么是无效的劳动合同
数据提供:北京市国韬律师事务所 打印 下载

无效劳动合同 是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合同内容来划分,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。按合同无效程度来划分,分为全部无效和部分无效两类。

 

                                                 编辑 :民俗阿呆


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