-
辞职手续包括哪些;有没有工伤认定劳动能力鉴定呢辞职手续包括：劳动者提前三十日书面通知用人单位，试用期提前三天；劳动者按照双方约定，办理工作交接；用人单位出具离职证明；结算工资；在离职之日起15日内为劳动者办理档案和社会保险关系...2024-11-08 18:22:17 155人浏览 -
注射费能报销吗注射费属于门诊注射，不在报销范围；属于是住院注射，注射甲类药，报销比例为100%，注射乙类药，报销比例为70%-80%，注射丙类药，参保人自费，医保不报销。法律依据《中华人民共和国...2024-11-08 18:22:02 176人浏览 -
公司不让请假违法吗(上市公司收购的特征和收购方式是什么)如果劳动者的请假理由合理，请假程序正当，公司不让请假是违法的。劳动者依法享有休息休假的权利，公司应当合理地批准劳动者的请假申请，不得强制其劳动。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三...2024-11-08 14:07:26 142人浏览 -
签订无固定期限劳动合同情形有哪些,有收条时可以定诈骗罪吗能签订无固定期限劳动合同的情形：员工与公司协商达成一致的；员工在公司连续干满十年的；公司初次实行劳动合同制度，员工连续干满十年且十年内将达到法定退休年龄的等。法律依据《中华人民共和...2024-11-08 13:55:39 545人浏览 -
去劳动局没有劳动合同怎么办去劳动局举报或者申请仲裁没有劳动合同，可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系：缴纳各项社会保险费的记录；工资支付凭证或记录；劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；用人单位向劳动...2024-11-08 13:20:01 104人浏览 -
哪些情况下能约定服务期用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据《中华人民共和国劳动...2024-11-07 14:27:37 94人浏览 -
年假加班费的计算方法是什么;倒卖柴油是否属于非法经营罪因为年假属于法律规定必须休息的假期。所以年假加班费的计算方法是单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，如果用人单位不安排职工休年休假又不依法支付未休年休假工资报酬...2024-11-03 15:56:46 116人浏览 -
企业怎么利用规章制度辞退违纪员工,精神病人在监狱能不能得到优待劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期...2024-11-03 14:52:30 111人浏览 -
退休工资发放标准是怎样的退休工资发放标准是按照基础养老金和个人账户养老金之和来进行计算的。基础养老金=（职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；而个人账户养...2024-11-03 14:33:13 116人浏览 -
出租车司机适用劳动法吗出租车司机与出租车行为劳动关系的，使用《劳动法》，为承租关系或者挂靠关系的，使用《民法典》。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据《中华人民共和...2024-11-03 11:47:23 134人浏览
电话咨询
在线咨询
微信咨询
置顶