被无故辞退人员,如何进行补偿
更新日期:2024-03-30 06:30:06浏览量:25
导读:被无故辞退,若属于用人单位主动提出,与劳动者协商一致后解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
被无故辞退人员,如何进行补偿
陈兰亭
婚姻家庭、遗产继承、合同纠纷、经济犯罪、暴力犯罪、刑事辩护
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被无故辞退人员,如何进行补偿
被无故辞退,若属于用人单位主动提出,与劳动者协商一致后解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

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借款人让别人来拿钱不承认并不算诈骗。诈骗罪的构成要件是:主体是具有完全刑事责任能力的自然人或单位;客体是他人的公私财产;客观上表现为以虚构事实或隐瞒真相的方法实施诈骗行为;主观上是直接故意,且具有非法占有对方财物的目的。法律依据《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。
故意犯罪,应当负刑事责任。
第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

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用人单位可以辞退严重违纪员工。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重违反用人单位的规章制度的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;被依法追究刑事责任...

党员存在以下情形之一,会被开除党籍:犯罪被单处或者附加剥夺政治权利的;在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动的;制造、散布、传播政治谣言,破坏党的团结统一,情节严重的;干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求,情节...

陈兰亭律师

北京市国韬律师事务所

擅长:劳动纠纷

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