公司换法人债务能如何办约定试用期需要符合哪些条件
更新日期:2024-03-02 21:08:21浏览量:5
导读:公司换法人的,如果是指法人变更,公司的债务由变更后的公司承担,法律规定公司作为独立的法人,享有独立的法人财产,如果法人变更只是形式上的变更,则公司的债务承担不会受到影响,依然由公司的财产偿还。如果公司发生合并,则债务由合并后存续的公司或者新设的公司承继,分立的,由分立后的公司承担连带责任。法律依据《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公...
公司换法人债务能如何办约定试用期需要符合哪些条件
刘亚华
遗产继承、房产纠纷、交通事故、损害赔偿、刑事辩护
刘亚华
公司换法人债务能如何办约定试用期需要符合哪些条件
公司换法人的,如果是指法人变更,公司的债务由变更后的公司承担,法律规定公司作为独立的法人,享有独立的法人财产,如果法人变更只是形式上的变更,则公司的债务承担不会受到影响,依然由公司的财产偿还。如果公司发生合并,则债务由合并后存续的公司或者新设的公司承继,分立的,由分立后的公司承担连带责任。法律依据《中华人民共和国公司法》 第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

债权债务纠纷处理


延伸阅读:约定试用期需要符合哪些条件
约定试用期需要符合以下条件:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限;约定试用期出于用人单位与劳动者双方真实意思表示;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

借条要合法有效,应当具有以下条件:签订的当事人具有相应的民事行为能力;双方当事人就借条的主要事项达成一致,意思表示真实;借条不侵害第三人的合法利益;借条的内容完善,符合法律、行政法规的强制性规定。法律依据《中华人民共和国...

刘亚华律师

北京市国韬律师事务所

擅长:债权债务

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