股份有限公司发起人的责任是怎样的工作日加班到十一点时薪怎么算
更新日期:2024-03-02 09:10:01浏览量:23
导读:股份有限公司发起人的责任:在公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用负连带责任,对认股人已缴纳的股款,发起人应当及时返还股款并加算银行同期存款利息。法律依据《公司法》第九十四条股份有限公司的发起人应当承担下列责任:(一)公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用负连带责任;(二)公司不能成立时,对认股人已缴纳的股款,负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任;(三)在公司...
股份有限公司发起人的责任是怎样的工作日加班到十一点时薪怎么算
文杰
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股份有限公司发起人的责任是怎样的工作日加班到十一点时薪怎么算
股份有限公司发起人的责任:在公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用负连带责任,对认股人已缴纳的股款,发起人应当及时返还股款并加算银行同期存款利息。法律依据《公司法》第九十四条
股份有限公司的发起人应当承担下列责任:
(一)公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用负连带责任;
(二)公司不能成立时,对认股人已缴纳的股款,负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任;
(三)在公司设立过程中,由于发起人的过失致使公司利益受到损害的,应当对公司承担赔偿责任。

公司破产


延伸阅读:工作日加班到十一点时薪怎么算
工作日加班到晚上十一点时薪不能低于平时工资的1.5倍。平时工资劳动合同有约定的按约定,没约定的可以重新协商或者按集体合同规定确定。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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北京市国韬律师事务所

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