快退休了被辞退怎么办
更新日期:2024-03-23 08:40:03浏览量:5
导读:快到退休年龄,劳动者无过错,被用人单位辞退,劳动者可与用人单位协商解决。协商不成可申请劳动仲裁;对裁决结果不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。如果同时已经缴纳了失业保险,满足申请条件的,可以去申请失业保险金的。法律依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老...
快退休了被辞退怎么办
李晓颖
婚姻家庭、遗产继承、交通事故、合同纠纷、债权债务、保险理赔
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快退休了被辞退怎么办
快到退休年龄,劳动者无过错,被用人单位辞退,劳动者可与用人单位协商解决。协商不成可申请劳动仲裁;对裁决结果不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。如果同时已经缴纳了失业保险,满足申请条件的,可以去申请失业保险金的。法律依据《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

劳动规章制度


延伸阅读:怎么约定合同仲裁条款
合同仲裁条款由当事人协商约定。仲裁条款的内容应当包括:
1、当事人请求仲裁的意思表示;
2、申请仲裁的事项;
3、当事人协商选定的仲裁委员会。
如果合同没有约定或者约定不明确的内容,当事人可以补充协议。法律依据《中华人民共和国仲裁法》 第十六条
仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有下列内容:
(一)请求仲裁的意思表示;
(二)仲裁事项;
(三)选定的仲裁委员会。

工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳,劳动者不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。职工所在用人单位未依法...

工作证明直接找用人单位开,只要与用人单位存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。单位超过一个月未签订劳动...

文杰律师
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工伤保险待遇纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷,属于劳动争议,是工伤职工与工伤保险经办机构之间的纠纷,不属于劳动争议。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。法律依据《中华人民共和国...

丧假有工资,按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者丧假工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据《中华人民共和国劳动...

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乡镇养老保险缴费方法:1、网上缴费缴费人可以通过当地人社局推出的微信小程序和APP,以及相关商业银行手机银行、网上银行、智能POS机、微信公众号,税务部门网上缴费终端等线上渠道自主缴费。2、线下缴费持有效身份证件到相关商...

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单位交的养老保险是不能提前取出来的。对于养老保险中的钱,个人能取出来的只是个人缴纳的部分,对于单位公司缴纳的部分是取不出来的,这部分进入了养老金统筹账户。达到法定退休年龄累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。法律依...

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李晓颖律师

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