请执业律师帮忙分析一下,我是一名女孩，今年22岁，在一家新型技术企业从事人力资源工作，我的领导是一个大概有47岁的男性，但是几个月前，他常常以工作为理由，营造和我独处的机会，对我进行一些碰到隐私部位等性骚扰行为，但是也没有更恶劣的过分行为。由于他是我的领导，我非常忧虑，导致我已经出现了精神障碍，律师我问一下，作为一个女孩，在职场上被领导性骚扰，有哪些方法可以要求赔偿，应该怎样要求赔偿？谢谢
den***
西藏-林芝
2024-03-22 13:11:46
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张帆
专职律师依照《中华人民共和国民法典》第一千零一十条之规定，你在职场上被领导性骚扰，可以向所在司法机关、妇联、党组织等进行投诉，甚至可以提起诉讼。
回复于 2024-03-22 13:58:46
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