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诉讼案例
办案律师:周律师律师 陈某诉方某民间借贷纠纷
【案情介绍】原告陈某与被告方某通过“世纪佳缘”网站在北京市认识成为朋友。2009年2月,被告向原告借款。原告陆续借给被告15万元,被告为此出具了借条一张,并约定还款时间。期限届满后,被告拒不还款,故原告诉至法院,要求偿还借款本金15万元。【律师评析】本案法律关系明确,经律师主持调解,双方自愿达成调解协议:一、被告方某共需归还原告陈某借款15万元,于2012年3月30日前归还5千元,2012年4月..
办案律师:周律师律师 彭某诉某科技有限公司劳动争议纠纷
【焦点问题及解答】劳动关系的确认问题?在认定用人单位与劳动者之间具有劳动关系时,可考虑下列因素:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。【案情介绍】2008年8月原告入职被告公司工作,从事网站设计,入职至今公司一直未签订劳动合同..
办案律师:周律师律师 田某诉北京某经贸发展公司抵押合同纠纷
【焦点问题及解答】抵押权的消灭?抵押权与其担保的债权同时存在,债权消灭的,抵押权也消灭。【案情介绍】2003年12月16日,原告与被告签订贷款购车合同,原告购买小轿车一辆,总购车款9万7千元。原告交付了2万元首付款,余款7万7元向中国工商银行北京王府井支行贷款,原告将购买的车辆抵押给被告,并办理了抵押登记手续,由被告向原告的贷款向银行提供连带责任保证。原告于2007年8月29日将贷款全部还清,但..
办案律师:周律师律师 左某诉郭某民间借贷纠纷
【案件类别】 民事类—民间借贷纠纷【词条】民间借贷纠纷【焦点问题及解答】借条中约定违约金的效力借条中针对违约金有明确的约定,属双方真实意思表示,法院应予支持,但过高部分会予以调整。【案情介绍】2007年8月24日原告借给被告11.5万元,被告承诺在2007年11月1日前还清,如不能按期还清,应承担逾期借款的千分之三违约金。2007年11月份起,原告多次要求被告还款,未果,诉至法院要求被告还款11..
办案律师:律师 员工上班聊MSN被辞退 公司终审获胜
公司禁止员工上班使用聊天工具,相关条款经职工大会表决后写入公司备忘录。去年,李小姐因为在上班时聊MSN而被炒鱿鱼,围绕备忘录中的条款能否作为辞退员工的依据的问题,李小姐与公司对簿公堂。近日,上海市第二中级人民法院对这起劳动合同纠纷作出终审判决,公司解除与李小姐合同的行为被判有理。   2006年8月底,李小姐通过应聘进入上海某科技有限公司担任市场专员,月工资3300元。去年6月,李小姐接到..
办案律师:律师 为劳动者办理养老保险是用人单位法定的义务
[案例描述] 陈某等13人先后于80年代中、后期开始在某银行系统当储蓄代办员,1992年被该单位招为大集体职工,一直未办理养老保险。2002年2月,单位与陈某等人协商参加养老保险事宜,并提出参保意见:从1998年元月至2001年底,根据陈某等人的不同工资情况分为不同档次的缴费基数,再按缴费基数个人缴费60%,单位缴费40%,从2002年开始按国家规定标准缴费,1998年之前全部由个人缴费,对..
办案律师:律师 事业单位辞退员工应有法定事由
案情简介 申请人:张某,女,某展览中心国际合作职员。 被申请人:某展览中心。 申请人张某于2007年6月应聘到某展览中心工作,并签订了三方协议,同时办理了派遣手续,在该单位担任国际合作职员。但该单位始终未与张某签订聘用合同,也未为其缴纳各种保险。张某于同年10月向单位提出口头辞职,后再未到单位上班。被申请人某展览中心经研究认为张某自2007年10月9日至25日无正当理由连续旷工..
办案律师:律师 周振笔诉儋州市林业局劳动报酬纠纷案
上诉人(原审原告) 周振笔,男,73岁,汉族,海南省儋州市人,退休干部,住儋州市那大油棕26区五街。  委托代理人 陈伦,儋州市诚信法律服务所法律工作者。   被上诉人(原审被告) 儋州市林业局。   法定代表人 王明全,局长。   委托代理人 陈扬文,副局长。   委托代理人 王瑞荣,儋州市西干法律服务所法律工作者。   上诉人周振笔因劳务合同纠纷一案,不服海南省儋州市人民法院(2002)儋民..
办案律师:律师 因借调引发的劳动纠纷案例
上诉人(原审原告):王锐,男,1972年4月15日出生,汉族,原海南师院聘用人员,住海口市新华路市政府大院24栋203房。委托代理人杨许梓,海南法立信律师事务所律师。被上诉人(原审被告):海南师范学院。住所地:琼山市府城镇。法定代表人刘和忠,该院院长。委托代理人李政益,该院后勤处干部。委托代理人付增玉,海南富岛律师事务所律师。上诉人王锐因劳动争议纠纷一案,不服海南省琼山市人民法院(2000)琼山..
办案律师:律师 典型案例说法劳动纠纷
新华网云南频道11月6日消息  收入分配、社会保障、工伤赔偿、人才流动,包括开除、除名、辞退……只要你是一名劳动者就会遇到这些和你息息相关的问题。当你因这些问题和你的单位或是你的老板发生纠纷时你知道该怎么处理吗?你知道你的行为和决定会违反国家的法律及规定,日前昆明市五华区 法院公布了一批近年来审理的劳动争议案件中的精品案例,从中节选了几例,希望读者从中能得到启示。 不办手续..
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